Галерея












1 2 3 4

Ліщинівський психоневрологічний будинок – інтернат планує закупити в серпні 2018 року для мешканців будинку інтернату реабілітаційне обладнання : 

-  Ванна мобільна для лежачих хворих дитяча  ВМЛХд,  в кількості 1 штука

-   Каталка для транспортування пацієнтів з регулюванням висоти гідроприводом  КТг-01,  в кількості 1 штука

 

Характеристика ванни мобільної для лежачих хворих дитяча  ВМЛХд

Ванна розрахована на максимальну вагу пацієнта не більше 150 кг.

             Ванна укомплектовано ПВХ ванною. Гідроциліндром для регулювання по висоті ложа

            В залежності від модифікації ванна обладнана чотирма самоорієнтованими колісними опорами, з стоянковими гальмами.

            Зусилля необхідне для переміщення ванни при умові орієнтування коліс у напрямку руху ванни  не більше 20 кг.

            Зусилля, що прикладаються до рукояток механізмів зміни кутів нахилу билець  із номінальним навантаженням не більше 15 кг.

            Ванна  стоїть на підлозі рівно, при цьому максимально можливий зазор між одним з коліс та підлогою не більше 3 мм.

            Металеві поверхні ванни  покриті стійким полімер-порошковим покриттям по ГОСТ 9.410-88, стійким до дії дезінфікуючих розчинів, що дозволені для дезінфекції поверхонь у відповідності із діючими НТД.

            Середній термін служби ванни не менше 6 років. За критерій списання ванни приймається такий граничний стан  при якому відновлення працездатності не доцільне із техніко-економічних та функціональних міркувань.

Технічні характеристики

Довжина, мм                                                       1300

Ширина, мм                                                        745

Висота ложа, мм                                                 525-725

Висота від підлоги до рівня  рами, мм             745…945

Вага ванни ВМЛХд, кг                                      До 70

Допустиме навантаження                                  до 150 кг

 

 

Характеристика каталки  для транспортування пацієнтів з регулюванням висоти гідроприводом  КТг-01

 

Каталка розрахована на максимальну вагу пацієнта не більше 150 кг.

Зусилля прикладене до важелів гідроприводу, для підйому хворого ,не більше 100 Н(10 кг).

Зусилля, необхідне для включення гальма коліс не більше 150 Н (15 кг).

Зусилля, необхідне для переміщення візка з номінальною навантаженням не більше 200 Н (20 кг), при цьому колеса візків повинні бути зорієнтовані в напрямку руху.

Каталка з номінальним навантаженням і загальмованими колесами не пересувається при додатку зусилля до 300 Н (30 кг).

Металеві поверхні виробу покриті епоксидною полімерною фарбою за ТУ 2329-002-45318751-2008, нетоксичним пожежобезпечним, стійким до ударів, сколів, засобів дезінфекційної обробки способом протирання.

Поверхня каталки стійка до дії дезінфікуючих розчинів, що дозволені для дезінфекції поверхонь у відповідності із діючими НТД. Покриття металевих деталей відповідає вимогам IV класу ГОСТ 9.303 і ГОСТ 9.032 за зовнішнім виглядом, а за умовами експлуатації групі УХЛ 4.2 по ГОСТ 9.014.

Середній термін служби ванни не менше 6 років. За критерій списання каталки приймається такий граничний стан  при якому відновлення працездатності не доцільне із техніко-економічних та функціональних міркувань.                             

                        Габаритні розміри каталки:

                        Довжина, мм                                                2170

                        Ширина, мм                                                 745

                        Висота, мм                                                   555…1040

            Вага каталки не більше, кг                         85

 

 

                                                                                     ЗАТВЕРДЖЕНО:

Наказом  № 126 - аг від 30.10.2017 р.

Директор Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

Шкарбан А.М. ______________________

                                              

 

 

 

 

АНТИКОРУПЦІЙНА ПРОГРАМА

Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат
Преамбула 
Цією Антикорупційною програмою Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат (далі – будинок-інтернат) проголошує, що її працівники, посадові особи і керівник у своїй внутрішній діяльності, а також у правовідносинах із діловими партнерами, в тому числі органами державної влади, органами місцевого самоврядування керуються принципом нульової терпимості до будь-яких проявів корупції і вживатимуть всіх законних заходів щодо запобігання, виявлення та протидії корупції та пов’язаним з нею діям (практикам).

І. Загальні положення

1. Антикорупційна програма є комплексом правил, стандартів і процедур щодо виявлення, протидії та запобігання корупції у Ліщинівському психоневрологічному будинку-інтернаті.
2. Антикорупційна програма встановлює стандарти та вимоги не нижчі, ніж передбачені Законом України «Про запобігання корупції» (далі – Закон).
3. Терміни в Антикорупційній програмі вживаються у значеннях, наведених в Законі.

4. Антикорупційну програму затверджено наказом директора Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  після її обговорення з працівниками і посадовими особами будинку-інтернату.

5. Текст Антикорупційної програми перебуває у постійному відкритому доступі для працівників, посадових осіб, а також для ділових партнерів, з яким можна ознайомитися на веб-сайті Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату http://internat.pl.ua.

ІІ. Сфера застосування та коло осіб, відповідальних за реалізацію Антикорупційної програми

1. Антикорупційна програма є обов’язковою для виконання усіма працівниками  Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату, включаючи посадових осіб усіх рівнів, керівника.

2. Антикорупційна програма також застосовується Ліщинівським психоневрологічним будинком-інтернатом у її правовідносинах із діловими партнерами, в тому числі органами державної влади та органами місцевого самоврядування.

3. Здійснення заходів щодо виконання Антикорупційної програми в межах своїх повноважень провадять:

1) директор Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату (далі – керівник/ директор);

2) посадова особа будинку-інтернату, відповідальна за реалізацію Антикорупційної програми (далі – Уповноважений), правовий статус якої визначається Законом і даною Антикорупційною програмою;

3) посадові особи Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату всіх рівнів та інші працівники (далі – працівники).

ІІІ. Антикорупційні заходи у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Перелік антикорупційних заходів у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат забезпечує розробку та вжиття заходів, які є необхідними та достатніми для запобігання, виявлення і протидії корупції у своїй діяльності.

2. Антикорупційні заходи включають:

1) періодичну оцінку корупційних ризиків у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату;

3. Основними антикорупційними стандартами і процедурами є:

1) вступний інструктаж для нових працівників щодо змісту Антикорупційної програми, проведення навчальних заходів з питань запобігання і протидії корупції;

2) антикорупційна перевірка ділових партнерів;

3) положення щодо обов’язкового дотримання Антикорупційної програми в трудових договорах, положеннях про структурні підрозділи, правилах внутрішнього розпорядку, договорах Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  (далі – антикорупційні застереження);

4) критерії обрання ділових партнерів Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  

5) механізм повідомлення про виявлення ознак порушення Антикорупційної програми, ознак вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, а також конфіденційність таких повідомлень та захист викривачів;

6) здійснення Уповноваженим та працівниками функцій щодо запобігання корупції;

7) процедура розгляду повідомлень викривачів, включаючи внутрішнє розслідування і накладення дисциплінарних стягнень;

8) норми професійної етики та обов’язки і заборони для працівників;

9) механізми запобігання і врегулювання конфлікту інтересів;

10) обмеження щодо подарунків;

11) нагляд і контроль за дотриманням вимог Антикорупційної програми.

2. Періодична оцінка корупційних ризиків у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат  не менше одного разу на рік здійснює внутрішню оцінку корупційних ризиків у своїй діяльності.

2. Корупційним ризиком є обґрунтована ймовірність настання події корупційного чи пов’язаного з корупцією правопорушення або порушення вимог Антикорупційної програми.

3. Корупційні ризики у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату, поділяються на внутрішні та зовнішні.

Внутрішні корупційні ризики ідентифікуються в організаційно-управлінських, фінансово-господарських, кадрових, юридичних процедурах діяльності будинку-інтернату.

Зовнішні корупційні ризики ідентифікуються у діяльності ділових партнерів, в тому числі органів державної влади, органів місцевого самоврядування, з якими будинок-інтернат перебуває у ділових правовідносинах.

4. За результатами ідентифікації корупційних ризиків здійснюється їхнє визначення та опис.

5. За результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату Уповноважений готує письмовий звіт.

Звіт за результатами оцінки корупційних ризиків подається директору Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату і повинен містити:
1) ідентифіковані корупційні ризики, а також причини, що їх породжують, та умови, що їм сприяють; 
2) оцінку виявлених корупційних ризиків;
3) пропозиції щодо заходів із запобігання, усунення (зменшення) рівня виявлених корупційних ризиків.

Текст звіту надається для ознайомлення працівникам будинку-інтернату, а також може бути оприлюднений на веб-сайті будинку-інтернату.

8. Якщо під час заходів щодо оцінки корупційних ризиків Уповноважений виявить факт порушення Антикорупційної програми, вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, він ініціює перед керівником питання проведення внутрішнього розслідування у порядку, передбаченому розділом XV Антикорупційної програми.

9. Юридична особа не рідше ніж один раз на три роки повинна проходити зовнішню оцінку корупційних ризиків, яку проводять організації, що надають аудиторські, юридичні чи консалтингові послуги або незалежні експерти.

10. За результатами опрацювання звіту внутрішньої та/або зовнішньої оцінки корупційних ризиків керівник вживає необхідних заходів для запобігання, виявлення і протидії корупції у діяльності будинку-інтернату, в тому числі шляхом зміни існуючих антикорупційних стандартів та процедур.

3. Інші антикорупційні заходи у діяльності Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. З метою формування належного рівня антикорупційної культури Уповноваженим для нових працівників, а також інших осіб, які діють від імені будинку-інтернату, проводиться обов’язковий вступний інструктаж із положень Закону, Антикорупційної програми та пов’язаних з нею документів.

2. Положення щодо обов’язковості дотримання Антикорупційної програми включаються до правил внутрішнього розпорядку юридичної особи, положеннях про структурні підрозділи, всіх трудових договорів та договорів, які укладаються будинком інтернатом.

Примірні форми антикорупційних застережень розробляються Уповноваженим, з урахуванням сфер діяльності.

3. Ділові партнери Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату (агенти, посередники, консультанти, підрядники, субпідрядники, дистриб’ютори, орендарі, орендодавці, покупці, продавці тощо) обираються згідно з критеріями, які базуються на прозорості діяльності, конкурентності, якості товарів, робіт і послуг та надійності.

4. Критерії і процедури відбору ділових партнерів для різних сфер діяльності будинку-інтернату затверджує Уповноважений за погодженням з керівником.

5. Уповноважений проводить антикорупційну перевірку наявних або потенційних ділових партнерів Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату з метою оцінки наявності корупційних ризиків. При цьому Уповноважений перевіряє чи має діловий партнер репутацію суб’єкта, діяльність якого пов’язана з корупцією (навіть за відсутності відповідних судових рішень), та чи не буде даний діловий партнер використовуватися в якості посередника для передачі третім особам (або для отримання від третіх осіб) неправомірної вигоди.

Антикорупційна перевірка здійснюється відповідно до вимог Антикорупційної програми, а також стандартів для різних сфер діяльності Юридичної особи, що розробляються та затверджуються Уповноваженим. Матеріали перевірки зберігаються не менше ніж 5 років.

За результатами антикорупційної перевірки ділового партнера будинка-інтернату Уповноважений складає письмову рекомендацію керівнику.

У разі негативної рекомендації Уповноваженого керівник для продовження або початку правовідносин із таким діловим партнером має ухвалити обґрунтоване рішення з цього питання. 

6. Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат (у разі відсутності законодавчих та інших заборон) може здійснювати внески на підтримку політичних партій, а також здійснювати благодійну діяльність лише після висновку Уповноваженого про відсутність корупційних ризиків.

Уповноважений ухвалює висновок протягом 3-х  днів після отримання всіх документів, пов’язаних із здійсненням вказаних внесків або благодійної діяльності, і направляє його керівнику.

Благодійна діяльність будинку-інтернату за загальним правилом має здійснюватися (у разі відсутності законодавчих та інших заборон) лише через благодійні організації відповідно до закону.

7. Здійснення благодійної діяльності Ліщинівським психоневрологічним будинком-інтернатом  не допускається якщо:

1) її здійснення є умовою укладення будь-якого правочину, ухвалення рішення органом державної влади, органом місцевого самоврядування або здійснюється в цілях отримання переваг у підприємницькій діяльності;

2) якщо діловий партнер або орган державної влади, орган місцевого самоврядування наполягає на здійсненні того чи іншого виду благодійної діяльності через певну благодійну організацію.

Уповноважений веде реєстр здійснених будинком-інтернатом внесків на підтримку політичних партій та благодійної діяльності. Дані в такому реєстрі підлягають зберіганню не менше ніж 5 років.

Положення про порядок ведення вказаного реєстру затверджується керівником за поданням Уповноваженого.

 

8. Для повідомлення працівниками Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату про факти порушення Антикорупційної програми, вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, (далі – повідомлення) Уповноважений розміщує відповідну інформацію на інформаційних стендах в приміщенні будинку-інтернату та на офіційному веб-сайті: http://internat.pl.ua . Така інформація повинна містити:

номер телефону для здійснення повідомлень 05343 31312;

адреса електронної пошти для здійснення повідомлень internat13@s.ua;

години прийому особи, яка уповноважена отримувати усні та письмові повідомлення: понеділок – четвер із 8:00 до 17:00, п’ятниця з 8:00 до 16:00.

Уповноважений розробляє типову форму повідомлення.

Уповноважений веде реєстр повідомлень про факти порушення Антикорупційної програми або ознак вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень. Порядок ведення відповідного реєстру затверджується керівником за поданням Уповноваженого.

Строки і порядок розгляду Уповноваженим повідомлень про факти порушення Антикорупційної програми, вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень встановлюється в положенні, затвердженому директором за поданням Уповноваженого.

IV. Норми професійної етики працівників Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Працівники будинку-інтернату під час виконання своїх функціональних обов’язків зобов’язані неухильно додержуватися загальновизнаних етичних норм поведінки.

2. Працівники будинку-інтернату толерантно і з повагою ставляться до політичних поглядів, ідеологічних та релігійних переконань інших осіб, а також зобов’язуються не використовувати свої повноваження в інтересах політичних партій та/або політиків.

3. Працівники будинку-інтернату діють об’єктивно, незважаючи на особисті інтереси, особисте ставлення до будь-яких осіб, на свої політичні погляди, ідеологічні, релігійні або інші особисті погляди чи переконання.

4. Працівники будинку-інтернату сумлінно, компетентно, вчасно, результативно і відповідально виконують функціональні обов’язки, рішення та доручення органів і посадових осіб, яким вони підпорядковані, підзвітні або підконтрольні, а також не допускають зловживань та неефективного використання коштів і майна будинку-інтернату.

5. Працівники будинку-інтернату не розголошують і не використовують в інший спосіб конфіденційну інформацію, що стала їм відома у зв’язку з виконанням своїх функціональних обов’язків, крім випадків, встановлених законом.

6. Працівники будинку-інтернату незважаючи на особисті інтереси, утримуються від виконання рішень чи доручень керівництва будинку-інтернату, якщо вони становлять загрозу охоронюваним законом правам, свободам чи інтересам окремих громадян, юридичних осіб, державним або суспільним інтересам або суперечать законодавству.

7. Працівники будинку-інтернату самостійно оцінюють правомірність наданих керівництвом рішень чи доручень та можливу шкоду, що буде завдана у разі виконання таких рішень чи доручень.

У разі отримання для виконання рішень чи доручень, які працівник будинку-інтернату вважає незаконними або такими, що становлять загрозу охоронюваним законом правам, свободам чи інтересам окремих громадян, юридичних осіб, державним або суспільним інтересам, він повинен негайно в письмовій формі повідомити про це безпосереднього керівника, керівника будинку-інтернату та Уповноваженого.

 

V. Права і обов’язки засновників (учасників) та працівників (крім Уповноваженого) Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Керівник, працівники та інші особи, що діють від імені Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату, мають право:

1) надавати пропозиції щодо удосконалення Антикорупційної програми;

2) звертатися до Уповноваженого за консультаціями щодо виконання Антикорупційної програми та роз’ясненнями щодо її положень.

2. Керівник, працівники Юридичної особи зобов’язані:

1) дотримуватися відповідних вимог Закону, Антикорупційної програми та пов’язаних з нею внутрішніх документів, а також забезпечувати практичну реалізацію Антикорупційної програми;

2) виконувати свої безпосередні обов’язки з врахуванням інтересів будинку-інтернату;

3) невідкладно інформувати Уповноваженого або керівника будинку-інтернату про випадки порушення вимог Антикорупційної програми (або про випадки підбурювання до таких дій), вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень іншими працівниками будинку-інтернату або іншими фізичними або юридичними особами, з якими будинок-інтернат перебуває або планує перебувати у ділових відносинах;

4) невідкладно інформувати в порядку, визначеному Антикорупційною програмою, про виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;

5) утримуватися від поведінки, яка може бути розціненою як готовність вчинити корупційне правопорушення, пов’язане з діяльністю Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату ;

6) не вчиняти та не брати участі у вчиненні корупційних правопорушень, пов’язаних з діяльністю будинку-інтернату.

3. Працівникам та директору  Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату забороняється:

1) використовувати свої службові повноваження або своє становище та пов’язані з цим можливості з метою одержання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб;

2) використовувати будь-яке майно будинку-інтернату чи його кошти в приватних інтересах;

3) вимагати або отримувати будь-яку матеріальну або нематеріальну вигоду (для себе чи для близьких осіб) у зв’язку із здійсненням своїх посадових обов’язків, яка не передбачена трудовим або іншим договором між ними та будинком-інтернатом;

4) організовувати, бути посередником або особисто здійснювати будь-які готівкові або безготівкові платежі чи розрахунки з діловими партнерами Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату, якщо такі платежі чи розрахунки не передбачені відповідними правочинами;

5) впливати прямо або опосередковано на рішення працівників з метою отримання будь-якої матеріальної або нематеріальної вигоди для себе чи для близьких осіб, яка не передбачена трудовим або іншим договором між ними та будинком-інтернатом;

6) вчиняти будь-які дії, які прямо або опосередковано підбурюють інших працівників, директора до порушення вимог Закону чи Антикорупційної програми.

4. Після звільнення або іншого припинення співробітництва Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату, особі забороняється розголошувати або використовувати в інший спосіб у своїх інтересах інформацію (конфіденційну), яка стала їй відома у зв’язку з виконанням своїх повноважень, договірних зобов’язань, крім випадків, встановлених законом.

5. Вимагання, прохання, одержання подарунків для себе чи третіх осіб від юридичних або фізичних осіб працівниками, керівником будинку-інтернату (безпосередньо або через інших осіб) у зв’язку із виконанням своїх повноважень або своїм становищем та пов’язаними з цим можливостями не допускається.

Працівники, директор можуть приймати подарунки, які відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність (наприклад, подарунки у вигляді сувенірної продукції, пригощення їжею та напоями, запрошення на розважальні заходи, відшкодування транспортних витрат та проживання в готелі), крім випадків, передбачених у пункті 5 цього розділу Антикорупційної програми, якщо вартість таких подарунків не перевищує один прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на день прийняття подарунка, одноразово, а сукупна вартість таких подарунків, отриманих від однієї особи (групи осіб) протягом року, не перевищує двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатної особи на 1 січня того року, в якому прийнято подарунки.

Передбачене цим пунктом обмеження щодо вартості подарунків не поширюється на подарунки, які:

1) даруються близькими особами;

2) одержуються як загальнодоступні знижки на товари, послуги, загальнодоступні виграші, призи, премії, бонуси.

У разі виявлення подарунка щодо якого існує заборона у його одержанні у службовому приміщенні, а також у разі надходження пропозиції подарунка працівники, директор Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату зобов’язані невідкладно, але не пізніше одного робочого дня, вжити таких заходів:

1) відмовитися від пропозиції;

2) за можливості ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію;

3) залучити свідків, якщо це можливо, у тому числі з числа працівників Юридичної особи;

4) письмово повідомити про пропозицію Уповноваженого та безпосереднього керівника (за наявності) або директора будинку-інтернату.

Про виявлення майна, що може бути неправомірною вигодою, або подарунка складається акт, який підписується особою, яка виявила неправомірну вигоду або подарунок, та Уповноваженим або її безпосереднім керівником чи директором будинку-інтернату.

У разі якщо майно, що може бути неправомірною вигодою, або подарунок виявляє особа, яка є директором будинку-інтернату або Уповноваженим, акт про виявлення такого майна підписує ця особа або особа, уповноважена на виконання обов’язків директора будинку-інтернату у разі його відсутності.

6. Працівники, керівник, а також особи, які діють від імені будинку-інтернату утримуються від пропозиції подарунків державним службовцям, народним депутатам України, депутатам місцевих рад, їх близьким особам, фактичним або потенційним діловим партнерам, їх працівникам або представникам, а також від будь-якої іншої поведінки, яка може бути розціненою як готовність вчинити корупційне правопорушення, пов’язане з діяльністю будинку-інтернату.

Подарунки можуть бути дозволені у випадках, коли вони відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність і їх вартість не перевищує встановлені законом розміри.

Загальну політику Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату щодо пропозицій подарунків від імені будинку-інтернату в рамках загальновизнаних уявлень про гостинність визначає керівник, із врахуванням вимог закону.

7. Про кожен факт пропозиції подарунку або отримання подарунку в рамках загальновизнаних уявлень про гостинність, працівники, керівник будинку-інтернату протягом одного робочого дня письмово повідомляють Уповноваженого за  встановленою формою.

VI. Права і обовязки Уповноваженого та підпорядкованих йому працівників

1. Уповноважений Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  призначається його керівником відповідно до законодавства про працю та установчих документів будинку-інтернату.

2. Уповноваженим може бути фізична особа, яка здатна за своїми діловими та моральними якостями, професійним рівнем, станом здоров’я виконувати відповідні обов’язки.

3. Не може бути призначена на посаду Уповноваженого особа за наявності обставин, визначених частиною третьою статті 64 Закону.

4. Несумісною з діяльністю Уповноваженого є робота на посадах, зазначених у пункті 1 частини першої статті 3 Закону, а також будь-яка інша діяльність, яка створює реальний чи потенційний конфлікт інтересів з діяльністю будинку-інтернату.

У разі виникнення обставин несумісності Уповноважений у дводенний строк з дня виникнення таких обставин зобов’язаний повідомити про це директора Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату з одночасним поданням заяви про розірвання трудового договору за власною ініціативою.

5. Уповноважений може бути звільнений з посади достроково у випадках, передбачених частиною п’ятою статті 64 Закону.

6. Про звільнення особи з посади Уповноваженого керівник будинку-інтернату письмово повідомляє Національне агентство з питань запобігання корупції протягом двох робочих днів та забезпечує невідкладне подання нової кандидатури на вказану посаду.

7. Головним завданням Уповноваженого є підготовка, забезпечення реалізації та контроль за здійсненням заходів щодо запобігання, протидії і виявлення корупції в будинку-інтернаті.

8. Уповноважений реалізує свої права і обов’язки безпосередньо. До виконання своїх функцій Уповноважений може залучати (за згодою керівника) інших працівників будинку-інтернату.

9. Здійснення Уповноваженим своїх функцій в будинку-інтернаті є незалежним. Втручання у діяльність Уповноваженого з боку працівників, керівника, ділових партнерів будинку-інтернату, а також інших осіб забороняється.

Забороняється покладення на Уповноваженого обов’язків, що не належать або виходять за межі його повноважень, визначених Законом і Антикорупційною програмою, чи обмежують виконання ним повноважень.

10. Директор зобов’язаний:

1) забезпечити Уповноваженому належні матеріальні та організаційні умови праці;

2) сприяти виконанню Уповноваженим функцій, передбачених Законом та Антикорупційною програмою;

3) оперативно реагувати на письмові та усні звернення, пропозиції та рекомендації Уповноваженого, надані ним в межах реалізації Антикорупційної програми;

4) за ініціативи Уповноваженого надсилати запити до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності з метою отримання від них відповідної інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на Уповноваженого завдань.

11. Уповноважений для виконання покладених на нього завдань зобов’язаний:

1) виконувати свої функції об’єктивно і неупереджено;

2) організовувати підготовку внутрішніх документів будинка-інтерната з питань формування та реалізації Антикорупційної програми;

3) розробляти і подавати на затвердження керівника внутрішні нормативні акти будинка-інтерната з питань, передбачених Антикорупційною програмою;

4) забезпечувати здійснення нагляду, контролю та моніторингу за дотриманням працівниками, керівником будинку-інтернату Закону і Антикорупційної програми;

5) проводити оцінку результатів здійснення заходів, передбачених Антикорупційною програмою;

6) забезпечувати підготовку звіту про стан виконання Антикорупційної програми;

7) забезпечувати здійснення співпраці з особами, які добросовісно повідомляють про можливі факти порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;

8) забезпечувати підготовку та подання керівнику пропозицій щодо плану проведення перевірок дотримання вимог Антикорупційної програми;

9) брати участь у проведенні перевірок та внутрішніх розслідувань, які проводяться згідно з Антикорупційною програмою;

10) брати участь у проведенні періодичної оцінки корупційних ризиків у діяльності будинку-інтернату;

11) забезпечувати формування і ведення:

реєстру працівників будинку-інтернату, притягнутих до відповідальності за порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією;

реєстру здійснених будинком-інтернатом внесків на підтримку політичних партій та благодійної діяльності;

реєстру проведених згідно з Антикорупційною програмою антикорупційних перевірок;

реєстру проведених згідно Антикорупційної програми внутрішніх розслідувань та перевірок;

реєстру повідомлень про конфлікт інтересів та про порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією;

12) організовувати і проводити антикорупційну перевірку ділових партнерів будинку-інтернату;

13) забезпечувати конфіденційність та захист працівників, які повідомили про порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення корупційного правопорушення чи правопорушення, пов’язаного з корупцією;

14) надавати керівнику, працівникам будинку-інтернату роз’яснення та консультації, пов’язані із застосуванням Антикорупційної програми;

15) забезпечувати інформування громадськості про здійснювані будинком-інтернатом заходи із запобігання корупції;

16) брати участь у співпраці з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, іншими юридичними особами, неурядовими та /або міжнародними організаціями з питань запобігання корупції;

17) організовувати проведення заходів з підвищення кваліфікації працівників будинку-інтернату з питань, пов’язаних із запобіганням корупції;

18) брати участь у процедурах добору персоналу будинку-інтернату;

19) забезпечувати взаємодію і координацію між структурними підрозділами будинку-інтернату щодо підготовки, забезпечення реалізації та контролю за здійсненням заходів щодо реалізації Антикорупційної програми;

20) здійснювати інші обов’язки, передбачені Законом, Антикорупційною програмою, трудовим договором.

12. Уповноважений для виконання покладених на нього завдань має право:

1) отримувати від працівників, керівника будинку-інтернату письмові та усні пояснення з питань, що стосуються покладених на нього повноважень (у тому числі під час проведення періодичної оцінки корупційних ризиків, антикорупційних перевірок ділових партнерів, перевірок, внутрішніх розслідувань та експертизи);

2) отримувати від підрозділів Юридичної особи інформацію та матеріали (завірені копії фінансових, бухгалтерських та юридичних документів, внутрішньої переписки) стосовно діяльності Юридичної особи, в тому числі документи, які стосуються проведення (або участі) закупівель товарів, робіт або послуг, конкурсах тощо.

У разі необхідності Уповноваженому надається доступ до оригіналів документів, копії яких йому були передані. У випадках недоцільності виготовлення значної кількості копій

документів, Уповноваженому за рішенням керівника підрозділу можуть передаватися оригінали відповідних документів, які підлягають поверненню ним протягом 10-ти робочих днів з моменту завершення проведення ним заходу, для якого вони витребовувалися;

3) отримувати проекти фінансових, організаційно-розпорядчих документів, договорів для проведення їх перевірки на предмет наявності корупційних ризиків;

4) отримувати доступ до складських приміщень, виробничих приміщень будинку-інтернату, проведення в них контрольних заходів;

5) отримувати доступ до наявних в будинку-інтернаті електронних засобів зберігання і обробки даних, та, у разі необхідності, вимагати оформлення відповідних даних на засвідченому паперовому носії;

6) залучати до виконання своїх функцій за згодою керівника працівників Юридичної особи;

7) ініціювати направлення запитів до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій всіх форм власності для отримання від них інформації та матеріалів, пов’язаних з діяльністю будинку-інтернату;

8) ініціювати питання про притягнення працівників, керівника будинку-інтернату до відповідальності, в тому числі звільнення з займаних посад відповідно до закону;

9) звертатися до керівника з питань реалізації своїх повноважень та виконання обов’язків згідно з положеннями Антикорупційною програми;

10) здійснювати інші права, передбачені Законом, Антикорупційною програмою, трудовим договором та посадовою інструкцією.

VII. Порядок звітування Уповноваженого перед засновниками (учасниками) Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Уповноважений не рідше ніж один раз на рік в терміни та у порядку, визначені засновниками (учасниками) або керівником, готує звіт про результати виконання Антикорупційної програми (далі – Звіт).

2. Звіт повинен включати інформацію щодо:

1) стану виконання заходів, визначених Антикорупційною програмою;

2) результатів впровадження заходів, визначених Антикорупційною програмою;

3) виявлених порушень вимог Закону, Антикорупційної програми та заходів, вжитих для усунення таких порушень;

4) кількості та результатів проведених перевірок та внутрішніх розслідувань;

5) фактів перешкоджання належному виконанню Уповноваженим своїх функцій, встановлення для нього необґрунтованих обмежень, випадків втручання у його діяльність з боку третіх осіб.

6)  наявних пропозицій і рекомендацій.

3. У разі необхідності зміст наданого Звіту додатково обговорюється Уповноваженим із директором.

4. Загальні результати виконання Антикорупційної програми, зазначені у підпунктах 1, 2 пункту 2 цього розділу Антикорупційної програми, розміщуються у загальному відкритому доступі у паперовій та/або електронній формі, а також на веб-сайті будинку-інтернату http://internat.pl.ua.

VIII. Порядок здійснення нагляду, контролю за дотриманням Антикорупційної програми, а також оцінки результатів здійснення передбачених нею заходів

1. Уповноважений здійснює нагляд і постійний контроль за дотриманням працівниками, керівником будинку-інтернату Антикорупційної програми.

2. Нагляд і контроль за дотриманням Антикорупційної програми здійснюється Уповноваженим у наступних формах:

1) розгляд і реагування на повідомлення про порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;

2) здійснення планових та позапланових перевірок діяльності працівників Юридичної особи щодо виконання (реалізації) Антикорупційної програми;

3) проведення експертизи організаційно-розпорядчих, юридичних, виробничих та фінансових документів, а також їх проектів. 

3. Якщо під час здійснення нагляду або контролю за дотриманням Антикорупційної програми Уповноважений виявить ознаки порушення Антикорупційної програми або ознаки вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, він ініціює перед керівником питання проведення внутрішнього розслідування у порядку, передбаченому розділом XV Антикорупційної програми.

4. Уповноважений забезпечує організацію здійснення оцінки результатів впровадження заходів, передбачених Антикорупційною програмою.

Для здійснення оцінки Уповноважений має право отримувати у письмовій формі відповідну інформацію від працівників, керівника про результати реалізації відповідних заходів.

Результати оцінки узагальнюються Уповноваженим у письмовому звіті, який він складає не рідше ніж раз на шість місяців і передає керівнику.

 Оцінка проводиться за критеріями, визначеними Уповноваженим.

IX. Умови конфіденційності інформування Уповноваженого працівниками про факти порушень антикорупційних вимог

1. Працівникам будинку-інтернату гарантується конфіденційність їх повідомлень керівнику або Уповноваженому про виявлені ознаки порушень Антикорупційної програми, корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень, в діяльності інших працівників будинку-інтернату та повідомлень про факти підбурення працівників будинку-інтернату до вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень.

2. Повідомлення про виявлені ознаки порушень Антикорупційної програми, а також повідомлення про факти підбурення працівників будинку-інтернату до вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень можуть бути здійснені в усній чи письмовій формі, за допомогою каналів зв’язку, визначених у Антикорупційній програмі. Повідомлення також можуть здійснюватися працівниками та посадовими особами ділових партнерів будинку-інтернату.

Керівник забезпечує цілодобову роботу вказаних каналів зв’язку та їхній захист від зовнішнього втручання і витоку інформації.

3. Подання завідомо неправдивих повідомлень не допускається.

4. Повідомлення працівників будинку-інтернату про виявлення ознак, вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень, можуть бути анонімними.

Анонімне повідомлення про виявлення ознак вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень може бути розглянуто лише у випадку, коли наведена у ньому інформація стосується конкретного працівника будинку-інтернату або ділових партнерів будинку-інтернату та містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.

5. Перевірку інформації, викладеної в повідомленні, здійснює Уповноважений, а якщо повідомлення стосується дій самого Уповноваженого – працівник, визначений засновниками (учасниками) або керівником.

6. Будь-які дані, що дають можливість ідентифікувати особу, яка повідомила Уповноваженого про факти підбурення до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або про виявлення ознак порушення вимог Антикорупційної програми, вчинення працівниками чи іншими особами корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, належать до конфіденційної інформації та охороняються згідно з законом.

Уповноважений та особи, залучені ним до перевірки викладеної у повідомленні інформації, не в праві її розголошувати.

Особа, винна у розголошенні конфіденційної інформації, несе відповідальність згідно з законом.

X. Процедури захисту працівників, які повідомили інформацію про корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення

1. Директор та/або Уповноважений в межах своїх повноважень забезпечують умови для захисту осіб, які надають допомогу в запобіганні, виявленні та протидії корупції в  Ліщинівському психоневрологічному будинку-інтернаті .

2. Інформація про працівника, який повідомив про ознаки порушення вимог Антикорупційної програми, виявлення ознак, корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення (далі – викривач) не може бути розголошена, крім випадків, встановлених законом.

3. Викривача не може бути звільнено чи примушено до звільнення, притягнуто до дисциплінарної відповідальності чи піддано з боку керівництва іншим негативним заходам впливу (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова в призначенні на вищу посаду, скорочення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням ним про порушення вимог антикорупційного законодавства та/або вимог Антикорупційної програми.

4. У разі витоку конфіденційної інформації про викривача директор будинку-інтернату, Уповноважений за заявою такого працівника або за власною ініціативою, повинен невідкладно вжити всіх заходів для уникнення настання негативних наслідків для викривача, пов’язаних з таким розголошенням.

5. Заходи для захисту викривача визначаються директором спільно з Уповноваженим і впроваджуються за умови письмової згоди працівника.

XI. Врегулювання конфлікту інтересів
в діяльності працівників Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату

1. Працівники Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  зобов’язані не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналися чи повинні були дізнатися про наявність у них реального чи потенційного конфлікту інтересів, письмово повідомляти про це свого безпосереднього керівника, не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів та вжити заходів щодо врегулювання реального або потенційного конфлікту інтересів.

У разі виникнення реального або потенційного конфлікту інтересів у керівника будинку-інтернату, він письмово повідомляє про це Уповноваженого.

У разі виникнення реального або потенційного конфлікту інтересів у Уповноваженого, він письмово повідомляє про це керівника.

2. Безпосередній керівник особи протягом двох робочих днів після отримання повідомлення про наявність у підлеглої йому особи реального чи потенційного конфлікту інтересів приймає рішення про спосіб врегулювання конфлікту інтересів, про що повідомляє працівника.

Безпосередній керівник, якому стало відомо про конфлікт інтересів у підлеглого йому працівника, зобов’язаний вжити передбачених законом заходів для запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (у тому числі у разі самостійного виявлення наявного конфлікту інтересів у підлеглої йому особи без здійснення нею відповідного повідомлення).

3. Врегулювання конфлікту інтересів здійснюється за допомогою одного з нижченаведених заходів:

1) усунення працівника від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті;

2) застосування зовнішнього контролю за виконанням працівником відповідного завдання, вчиненням ним певних дій чи прийняття рішень;

3) обмеження у доступі працівника до певної інформації;

4) перегляду обсягу функціональних обов’язків працівника;

5) переведення працівника на іншу посаду;

6) звільнення працівника.

Порядок застосування заходів врегулювання конфлікту інтересів та його особливості для різних категорій працівників будинку-інтернату встановлюється Уповноваженим.

4. Рішення про врегулювання конфлікту інтересів у діяльності директора будинку-інтернату приймається засновником.

5. Працівники будинку-інтернату можуть самостійно вжити заходів щодо врегулювання конфлікту інтересів шляхом позбавлення відповідного приватного інтересу з наданням підтверджуючих це документів безпосередньому керівнику та Уповноваженому. Позбавлення приватного інтересу має виключати будь-яку можливість його приховування.

XІІ. Порядок надання працівникам роз’яснень та консультацій Уповноваженим

1. При наявності питань щодо тлумачення окремих положень Антикорупційної програми керівник, працівники будинку-інтернату можуть звернутися до Уповноваженого за отриманням усного чи письмового роз’яснення.

2. Суть звернення щодо надання роз’яснення чи консультації викладається безпосередньо Уповноваженому (у визначені Уповноваженим дні та години особистого прийому) або шляхом направлення на його ім’я службової записки чи надіслання на його електронну адресу письмового звернення у довільній формі.

 

3. Уповноважений надає усне роз’яснення під час особистого прийому, або у письмовій формі – не пізніше ніж протягом  3-х робочих днів  з дня отримання запиту.

Уповноважений може продовжити строк розгляду звернення, але не більше ніж на 5-ть робочих днів про що письмово інформує особу, яка звернулась за роз’ясненням.

4. Якщо під час надання роз’яснення Уповноважений виявить ознаки порушення Антикорупційної програми або ознаки вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, він ініціює перед керівником питання проведення внутрішнього розслідування у порядку, передбаченому розділом XV Антикорупційної програми.

XІІІ. Порядок проведення періодичного підвищення кваліфікації працівників у сфері запобігання та виявлення корупції в Ліщинівському психоневрологічному будинку-інтернаті

1. Підвищення кваліфікації працівників будинку-інтернату у сфері запобігання та виявлення корупції здійснюється з метою надання базових знань з питань антикорупційного законодавства, підвищення рівня виконання вимог Антикорупційної програми, формування антикорупційної культури, а також виховання нетерпимості до корупції.

2. Підвищення кваліфікації здійснюється відповідно до затвердженого керівником будинку-інтернату тематичного плану-графіку на кожне півріччя, який готується Уповноваженим.

Підвищення кваліфікації повинно передбачати як заходи для всіх працівників будинку-інтернату, так і окремі заходи для керівника будинку-інтернату.

Тематика та форма заходів (семінари, лекції, практикуми, тренінги, вебінари тощо) із підвищення кваліфікації визначається Уповноваженим з урахуванням:

1) пропозицій керівника, керівників структурних підрозділів;

2) результатів оцінки впровадження заходів Антикорупційної програми;

3) результатів періодичної оцінки корупційних ризиків у діяльності будинку-інтернату;

4) результатів внутрішніх розслідувань;

5) звіту Уповноваженого.

3. Витрати часу на підвищення кваліфікації у сфері запобігання та виявлення корупції складають не менше 10-ти відсотків Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату загального обсягу робочого часу на півріччя.

4. Облік проведених заходів із підвищення кваліфікації у сфері запобігання та виявлення корупції, а також облік присутніх на заходах здійснюється Уповноваженим.

XIV. Застосування заходів дисциплінарної відповідальності до працівників, які порушують положення Антикорупційної програми

1. У разі наявності інформації, що свідчить про ознаки порушення працівниками вимог Антикорупційної програми здійснюються такі заходи:

1) призначається у встановленому розділом XV Антикорупційної програми порядку внутрішнє розслідування з метою підтвердження чи спростування інформації про ймовірне порушення;

2) за наявності достатніх підстав за результатами внутрішнього розслідування керівник накладає дисциплінарне стягнення відповідно до закону.

2. Дисциплінарні стягнення накладаються директором будинку-інтернату на працівників будинку-інтернату, відповідно до норм законодавства про працю.

XV. Порядок проведення внутрішніх розслідувань

1. У разі надходження повідомлення або виявлення ознак порушення Антикорупційної програми працівником Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату  або ознак вчинення працівником будинку-інтернату корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, Уповноважений повідомляє про це керівника, який вживає заходів, передбачених пунктом 2 цього розділу Антикорупційної програми.

У разі надходження повідомлення або виявлення фактів про вчинення Уповноваженим корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, порушення вимог Антикорупційної програми, керівник повідомляє про це засновника будинку інтернату, і вживає заходи, передбачені пунктом 2 цього розділу Антикорупційної програми.

2. За умов, передбачених пунктом 1 цього розділу Антикорупційної програми, засновник, керівник зобов’язані вжити наступних заходів:

1) протягом 3-х  днів ініціювати проведення внутрішнього розслідування з метою підтвердження чи спростування інформації про ймовірне порушення Антикорупційної програми або корупційне чи пов’язане з корупцією правопорушення;

2) за результатами проведення внутрішнього розслідування застосувати дисциплінарне стягнення до винних осіб, якщо для цього є підстави;

3) за результатами внутрішнього розслідування визначити способи усунення причин і наслідків порушення, якщо таке мало місце, а також забезпечити заходи щодо запобігання таким діям у майбутньому;

4) у разі виявлення ознак корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, за вчинення якого передбачено адміністративну або кримінальну відповідальність, інформувати у десятиденний строк про це спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.

3. Внутрішнє розслідування проводиться лише у випадках, коли надана або виявлена інформація стосується конкретних осіб та містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.

Внутрішнє розслідування призначається керівником і здійснюється комісією. Порядок проведення внутрішніх розслідувань, які здійснюються відповідно до Антикорупційної програми, затверджується керівником.

До складу комісії обов’язково включається Уповноважений за винятком випадків, коли розслідування призначається за наслідками виявлення фактів чи отримання інформації про вчинення Уповноваженим корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, порушення вимог Антикорупційної програми.

Термін проведення розслідування не повинен перевищувати 14-ти днів.

Матеріали проведених внутрішніх розслідувань зберігаються в архіві Уповноваженого не менше 5 років.

У разі, якщо за результатами внутрішнього розслідування на Уповноваженого накладається дисциплінарне стягнення, про це письмово повідомляється Національне агентство з питань запобігання корупції у дводенний строк з дати його накладення.

XVI. Порядок внесення змін до Антикорупційної програми

1. Директор Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату забезпечує організацію механізмів зворотного зв’язку та інші внутрішні процеси, спрямовані на підтримку та постійне вдосконалення Антикорупційної програми.

2. Зміст Антикорупційної програми може бути переглянутий за результатами:

1) звіту про оцінки корупційних ризиків у діяльності будинку-інтернату;

2) здійснення нагляду і контролю за дотриманням Антикорупційної програми, а також оцінки результатів здійснення передбачених нею заходів;

3) аналізу практики виконання Уповноваженим своїх посадових обов’язків;

4) проведення Уповноваженим анкетування, обговорення та консультацій із працівниками, керівником будинку-інтернату, а також з діловими партнерами будинку-інтернату щодо удосконалення Антикорупційної програми.

3. Ініціатором внесення змін до Антикорупційної програми може бути Уповноважений, а також керівник, працівники будинку-інтернату.

4. Пропозиції щодо внесення змін до Антикорупційної програми подаються Уповноваженому, який їх вивчає та систематизує. Раз на рік Уповноважений надає керівнику узагальнений звіт пропозицій щодо внесення змін до Антикорупційної програми, які надійшли, та надає свої рекомендації щодо їх врахування або відхилення.

5. Директор, отримавши від Уповноваженого узагальнений звіт пропозицій щодо внесення змін до Антикорупційної програми, ініціює проведення їх відкритого обговорення трудовим колективом.

У випадках, коли Уповноважений наполягає на терміновому внесенні певних змін до Антикорупційної програми, керівник у найкоротший строк, але не пізніше 10 днів з моменту надходження таких пропозицій, ініціює проведення відповідного обговорення.

6. В результаті схвалення пропозицій працівниками (трудовим колективом) будинку-інтернату, керівник своїм наказом затверджує відповідні зміни до Антикорупційної програми, які стають її невід’ємною частиною.

 

Затверджено

 Наказ Міністерства економіки України

 

                                                                                                                                                                                                                        15 вересня 2014 року № 1106

Додаток до річного плану закупівель зі змінами

на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат 03189191

 

Предмет закупівлі

 

Код

КЕКВ

(для бюджетних коштів)

 

Очікувана вартість предмета закупівлі

 

Процедура закупівлі

 

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

 

Примітки

Код  ДК 016:2010 - 01.13.2 – Культури баштанні

( кавуни)

Код  ДК 021:2015 -  15332180-9 Баштанні культури

2230

6 000,00

(шість  тис.грн.,00коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.72.1 Вироби хлібобулочні, зниженої вологості, та кондитерські, борошняні, тривалого зберігання

(печево, пряники, пасха, сухарі панірувальні)

Код  ДК 021:2015 -  15812000-3   Хлібобулочні та кондитерські вироби

2230

92000,00

(дев’яносто дві  тис.грн.,00коп.)

 

 

 

Код  ДК  016:2010-10.71.1 Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання

(Хліб пшеничний,хліб житній) 

 

 

Код  ДК 021:2015 -  15810000-9 Хлібопродукти, свіжовипечені хлібобулочні та кондитерські вироби

2230

    524500,00

(п’ятсот двадцять чотири тис.п’ятсот грн..00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.11.1   М'ясо великої рогатої худоби, свиней, овець, кіз, коней та інших тварин родини конячих, свіже чи охолоджене

(М’ясо свинини та яловичини)

Код  ДК 021:2015 -  15111000-9   М’ясо великої рогатої худоби родини бикових

2230

          476326,88

(Чотириста сімдесят шісь тис.триста двадцять шість грн..вісімдесят вісім коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.20.1 -Продукція рибна, свіжа, охолоджена чи заморожена (риба с/м мойва, оселедець, хек та інша морська риба)

Код  ДК 021:2015 -  15220000-6  Риба, рибне філе та інше м’ясо риби морожені

2230

 

110000,00

       (сто десять тис. грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.22.1 Плоди тропічних і субтропічних культур(Банани)

Код  ДК 021:2015 -  03222111-4 Банани

2230

29000,00

(двадцять  дев’ять  тис. грн.,00 грн.,)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.51.3 Масло вершкове та молочні пасти (масло вершкове)

 

Код  ДК 021:2015 -  15530000-2  Вершкове масло

2230

98000,00

(дев’яносто вісім тис. грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.13.1  Консерви та готові страви з м'яса, м'ясних субпродуктів чи крові

( ковбаса)

Код  ДК 021:2015 -  15131130-5 Ковбаси

2230

199000,00

(сто дев’яносто дев’ять  тис.  грн. 00коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.41.2  Олії сирі

(Олія соняшникова)

Код  ДК 021:2015 -  15421000-3  Олії

 

2230

66000,00

(шістдесят шість тис. грн.  00 коп. )

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.81.1  Цукор-сирець, тростинний і очищений тростинний чи буряковий цукор (сахароза); меляса

(Цукор)

Код  ДК 021:2015 -  15831000-2  Цукор

2230

69000,00

(шістдесят дев’ять тис. грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.84.1 -Оцет; соуси; суміші приправ; борошно та крупка гірчичні; гірчиця готова

Код  ДК 021:2015 -  15871000-5 Оцет та замінники оцту

2230

5000,00

(п’ять тис..  грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.89.1  Супи, яйця, дріжджі та інші харчові продукти; екстракти та соки з м'яса, риби й водяних безхребетних(дріжджі)

Код  ДК 021:2015 -  15898000-9 Дріжджі

2230

15000,00  

(п'ятнадцять тис.  грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.28.1 Прянощі необроблені

(цукор ванільний)

Код  ДК 021:2015 -  15830000-5

Цукор і супутня продукція

 

2230

7500,00

(сім тис. п’ятсот грн.00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.47.2  Яйця у шкаралупі, свіжі

Код  ДК 021:2015 -  03142500-3 Яйця

2230

40000,00

(сорок тис. грн..00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.84.3 Сіль харчова

Код  ДК 021:2015 -14410000-8 Кам’яна сіль

 

2230

4500,00

(чотири тис.п’ятсот  грн.00 коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.83.1 Чай і кава, оброблені

Код  ДК 021:2015 -15860000-4 Кава, чай та супутня продукція

2230

22000,00

(двадцять дві тис.  грн. 00 коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.82.1  Какао терте, какао-масло, жири й олія, какао-порошок

Код  ДК 021:2015 -15841000-8  Какао; шоколад та цукрові кондитерські вироби

2230

23000,00

(двадцять три тис. грн. 00 коп.)

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.62.1  Крохмалі і крохмалепродукти; цукор і цукрові сиропи, н. в. і. у.

(крохмаль картопляний)

Код  ДК 021:2015 -15620000-0 Крохмалі та крохмалепродукти

2230

10000,00

(десять тис. грн.  00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.84.2  Прянощі, оброблені

(перець чорний мелений)

Код  ДК 021:2015 - 15872100-2 Перець

2230

6500,00

(шість тис.п’ятсот грн.00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.39.1  Плоди та овочі, оброблені та законсервовані, крім картоплі

(Огірки консервовані, кабачки консервовані, томати консервовані, повидло фруктове, Морква гарнірна, буряк гарнірний )

Код  ДК 021:2015 -15331500-2 Овочі, консервовані в оцті,15331000-7 Оброблені овочі

2230

128918,12

 (сто двадцять вісім тис.  дев’ятсот вісімнадцять грн.12 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.82.2 Шоколад і цукрові кондитерські вироби

Код  ДК 021:2015 -15842000-2 Шоколад та цукрові кондитерські вироби

2230

80 000,00

(вісімдесят тис. грн.  00 коп.)

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.24.1 Яблука

Код  ДК 021:2015 - 03222321-9 Яблука

2230

94000,00

 (дев’яносто чотири тис. грн. 00 коп.)

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.61.3  Крупи, крупка, гранули та інші продукти з зерна зернових культур(Крупа ячна, пшенична, гречана, яра, рис, перлова, манна, горох колотий)

Код  ДК 021:2015 -15613000-8

Продукція із зерна зернових культур

2230

116000,00

(сто шістнадцять тис. грн.

00 коп.) 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.51.1 Молоко та вершки, рідинні, оброблені

(молоко коров’яче 3,2 % жир.)

Код  ДК 021:2015 -15510000-6 Молоко та вершки

2230

199000,00

(сто дев’яносто девять  тис.грн. 00коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 03.00.2  Риба свіжа чи охолоджена

(короп,товстолоб,сом,щука,карась свіжі)

 

Код  ДК 021:2015 - 03311000-2 Риба

2230

44000,00

(сорок чотири тис.грн. 00коп. )

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.12.2  М'ясо свійської птиці, заморожене

(м’ясо курей )

Код  ДК 021:2015 - 15112130-6 Курятина

2230

43000,00

(сорок три тис. грн..

00 коп.,) 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.42.1  Маргарин і подібні харчові жири

Код  ДК 021:2015-  15431000-8  Маргарин та подібні продукти

2230

22 000,00

(двадцять дві тис.грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010-20.13.4 Сульфіди сульфати;нітрати,фосфати і карбонати

(Сода)

 

Код  ДК 021:2015-  39831200-8 Мийні засоби

2230

2000,00

(дві тис.грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.13.5   Коренеплоди та бульби їстівні з високим умістом крохмалю та інуліну (Картопля для харчування)

Код  ДК 021:2015 - 03212100-1   Картопля

2230

130000,00

(сто тридцять тис.грн.  00коп )

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.13.1  Овочі листкові (Капуста)

Код  ДК 021:2015 - 03221410-3 Капуста качанна

2230

40000,00

(сорок тис. грн. 00 коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.32.1 Соки фруктові та овочеві

Код  ДК 021:2015- 15320000-7 Фруктові та овочеві соки

 

2230

123000,00

(сто двадцять три тис. грн..

00 коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.13.3  Культури овочеві плодоносні, інші (огірки, помідори, перець солодкий)

Код  ДК 021:2015- 03200000-3 Зернові культури, картопля, овочі, фрукти та горіхи

 

2230

86000,00

(вісімдесят шість тис. грн..00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.13.4  Овочі коренеплідні, цибулинні та бульбоплідні (буряк, цибуля, морква,часник)

Код  ДК 021:2015 - 03221110-0 Коренеплідні овочі

 

2230

99000,00

(дев’яносто дев’ять тис.грн. 00 коп)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.73.1 Макарони, локшина, кускус і подібні борошняні вироби (макаронні вироби)

Код  ДК 021:2015 - 15850000-1 Макаронні вироби

 

2230

56000,00

(п’ятдесят шість тис.грн. 00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.11.5 Жири великої  худоби, овець, кіз і свиней

Код  ДК 021:2015 - 15411000-2 Тваринні та рослинні жири

2230

35000,00

(тридцять п’ять тис.грн. 00 коп)

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.20.2  Риба, оброблена чи законсервована іншим способом; ікра осетрових та замінники ікри

(кілька в т/с)

Код  ДК 021:2015 - 15897200-4  Консерви

 

2230

115000,00

(сто п’ятнадцять тис.грн. 00 коп.  )

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.51.2  Молоко у твердих формах(сухе молоко)

Код  ДК 021:2015 - 15511700-0  Сухе молоко

2230

58000,00

(п’ятдесят вісім  тис.грн. 00коп. )

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010  01.25.1 Ягоди та плоди рослин роду Vaccinium(клубника, вишні)

Код  ДК 021:2015 -03222310-9 Ягоди

2230

9990,00

(дев’ять тис. дев’ятсот дев’яносто грн..00коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 -36.00.1 Вода питна

 

 

Код  ДК 021:2015 - 41110000-3 Питна вода

2230

                                                                                          16500,00

 (шістнадцять  тис. п’ятсот грн.00 коп.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 10.39.2  Плоди й горіх, оброблені та законсервовані(повидло)

 

Код  ДК 021:2015 - 15332200-6 Джеми та мармелади; фруктові желе; фруктові чи горіхові пюре та пасти

2230

31865,00

(тридцять одна тис. вісімсот шістдесят п’ять грн.00 коп)

 

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 20.11.1  Гази промислові (кисень)

 

Код  ДК 021:2015 -24111900-4 - Кисень

2210

1 000 грн. 00 коп.

(одна  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 26.51.5 Прилади для контролювання інших фізичних характеристик

Код  ДК 021:2015 - 38300000-8 – Вимірювальні прилади

(Термометри, барометри)

Код  ДК 021:2015  - 38300000-8  Вимірювальні прилади

2210

450 грн. 00 коп.

(чотириста п’ятдесят  грн.00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 22.19.7 Вироби з вулканізованої ґуми, н. в. і. у.; ґума тверда; вироби з твердої ґуми Код  ДК 021:2015 - 19510000-4 – Гумові вироби

(резинки кріплення, ремні, підошви та каблуки з гуми)

2210

5 000 грн. 00 коп.

 (п’ять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 18.12.1Послуги щодо друкування, інші

Код  ДК 021:2015 - 22800000-8 -  Паперові чи картонні реєстраційні журнали, бухгалтерські книги, швидкозшивачі, бланки та інші паперові канцелярські вироби

(Виготовлення бланків, журналів)

2210

18 000 грн. 00 коп.

(вісімнадцять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 01.29.2  Дерева різдвяні, зрізані

Код  ДК 021:2015 - 39298910-9 -  Новорічні ялинки

2210

4600 грн. 00 коп.

(чотири  тис. грн гривень 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 20.59.4 Засоби змащувальні; присадки; речовини антифризні готові

Код  ДК 021:2015: - 09211650-2 -  Гальмівні рідини; 24961000-8 – Охолоджувальні рідини

( масло до швейної машинки,  рідина гальмівна, рідина охолоджуюча, рідина незамерзайка для авто)

2210

 

6 000 грн. 00 коп.

(шість  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 27.12.2 Апаратура електрична для комутації чи захисту електричних кіл, на напругу не більше ніж 1000 В

Код ДК 021:2015-31210000-1-Електрична апаратура для комутування та захисту електричних кіл

(рубильник. реле, авт.. вимикач, контактор)

2210

 

6 500 грн. 00 коп.

(шість  тис. п’ятсот  грн  00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 27.90.1 Устатковання електричне, інше, та його частини (перемикачі, розетки, лампочки)

Код  ДК 021:2015 - 31600000-2- Електричні обладнання та апаратура

2210

 

10000 грн. 00 коп.

(десять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 29.32.3 Частини та приладдя до моторних транспортних засобів, н. в. І. V. (Ричаг верхній,мотор стекло підйомника, дзеркала до авто, Трапеція,глушник, резонатор, хомути, рульова трапеція, шарові опори )

Код  ДК 021:2015 - 34913000-0 – Запасні частини різні

2210

40 000,00

(сорок  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 19.20.3 - Газ нафтовий та інші газоподібні вуглеводні, крім природного газу

(Талони газ попан-бутан)

Код  ДК 021:2015 - 09122000-0 - Пропан і бутан

2210

70 000 грн. 00 коп.

(сімдесят  тис. грн 00 копійок,  

в т.ч. ПДВ 11666 грн. 66 коп. )

 

 

 

(газ попан-бутан скраплений в балоні )

Код  ДК 021:2015 - 39225000-5 -  Запальнички, вироби із горючих матеріалів, піротехнічні вироби, сірники, рідкий та скраплений газ

2274

7 000 грн. 00 коп.

(сім  тис. грн 00 копійок, в т.ч. ПДВ 1166,66 грн.)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 24.44.2 Напівфабрикати з міді та мідних сплавів (проволка)

Код  ДК 021:2015 - 44333000-3 - Дріт

2210

1000 грн. 00 коп.

(одна  тис. грн

00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 27.31.1 Кабелі волоконно-оптичні

Код  ДК 021:2015 - 31300000-9 -  Ізольовані дроти та кабелі

2210

3000 грн. 00коп.

(три  тис. грн

00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 29.31.3 Частини іншого електричного устатковання до автомобілів і мотоциклів)

Код  ДК 021:2015 - 31610000-5 - Електричне обладнання для двигунів і транспортних засобів

2210

10 000 грн. 00 коп.

(десять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 22.29.2 Вироби пластмасові інші, н. в. і. у.

(миски пластмасові, прищепки, валік, трійник, угол, муфта, редукція, сітка москітна, зрошувач, відра)

Код  ДК 021:2015 - 39224000-8 -  Мітли, щітки та інше господарське приладдя

 

2210

 

85000 грн. 00 коп.

(вісімдесят  тис. грн гривень 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 20.42.1 Парфуми та косметичні засоби (зубна паста, шампунь, фарба для волосся, одеколон)

Код  ДК 021:2015 - 33711400-1 - Косметичні засоби

2210

 

40000 грн.00 коп.

(сорок  тис. грн 00 копійок, без ПДВ

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 29.31.2 Устатковання електричне, інше, до моторних транспортних засобів і його частини

( лампочки протитуманні, регулятор)

Код  ДК 021:2015 - 31000000-6 - Електротехнічне устаткування, апаратура, обладнання та матеріали; освітлювальне устаткування

2210

 

5 000  грн. 00 коп.

(п’ять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 25.99.1 -Вироби для ванн і кухні, металеві

(змішувач. каструлі)

Код  ДК 021:2015 - 39221000-7 -  Кухонне приладдя

2210

 

10 000 грн. 00 коп.

(десять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 14.13.1 – одяг верхній, трикотажний

Код  ДК 021:2015 - 18230000-0 - Верхній одяг різний

2210

 

30 000,00

(тридцять  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 19.20.3  Газ нафтовий та інші газоподібні вуглеводні, крім природного газу

Код  ДК 021:2015 - 09133000-0 -  Нафтовий газ скраплений

2210

 

5000 грн. 00 коп.

(п’ять  тис. грн 00 копійок, в т.ч. ПДВ 833 грн. 33 коп.

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 26.51.7 Термостати, маностати та інші прилади й апаратура для автоматичного регулювання чи контролювання (термостати)

Код  ДК 021:2015 - 42943000-8 - Термостатичні бані та приладдя до них

2210

 

10 000 грн. 00 коп.

(десять  тис. грн  00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 26.70.1 Устатковання фотографічне та частини до нього (Фотокамера, карта пам’яті)

Код  ДК 021:2015 - 30233100-2 - Комп’ютерні запам’ятовувальні пристрої

2210

 

500,00

(п’ятсот грн.. 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 26.40.2Приймачі телевізійні, поєднані чи не поєднані з радіоприймачами або пристроями для записування та відтворювання звуку й зображення (телевізори)

Код  ДК 021:2015 - 32324100-1 - Кольорові телевізори

2210

 

22 000,00

(двадцять  тис. грн грн 00 коп) без ПДВ

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 08.11.2 – Вапняк і  гіпс

Код  ДК 021:2015 - 44921000-2 - Вапняк і гіпс

2210

 

1 000 грн. 00 коп.

(одна  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 25.71.1 – Вироби ножові та столові прибори

Код  ДК 021:2015 - 33720000-3 - Бритви та манікюрні чи педикюрні набори

2210

 

40 000 грн. 00 коп.

(сорок  тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 25.99.2 Вироби з недорогоцінних металів, інші (бідони алюмінієві.відра оцинковані, скребки мет., заклепки до цепа, підшипники,дюбель-шуруп, уголок, сверло, бітки,анкера, хомути, сальник,манжет чуг., боча бронза,обратнийт клапан,ричаг, салінблоки, амортизатори )

Код  ДК 021:2015 - 39224000-8 Мітли, щітки та інше господарське приладдя

2210

 

40 000 грн. 00 коп.

(сорок   тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 17.24.1  Шпалери

Код  ДК 021:2015 - 39191100-8 - Шпалери

2210

5000 грн. 00 коп.

(п’ять тис. грн 00 копійок, без ПДВ)

 

 

 

Код  ДК 016:2010 - 22.21.3  Пластини, листи, плівка, фольга і стрічки пластмасові, неармовані чи не з’єднані з іншими м

 

Вих. №8 від 21.07.2016

Оголошення

Ліщинівський психоневрологічний будинок – інтернат має намір закупити овочі на умовах договорів купівлі-продажу, через електронну систему закупівель    « Prozorro»:

 -   картопля пізня вищого ґатунку – 40 000 кг;

-  морква столова свіжа вищого ґатунку – 5000 кг
-  цибуля ріпчаста свіжа вищого ґатунку – 5000 кг
-  капуста білоголова свіжа пізніх сортів – 10 000 кг;
Оплата проводитиметься в безготівковому порядку.
Початок оголошення про торги   через електронну систему закупівель « Prozorro» з 01 серпня  2016 року.

Запрошуємо взяти участь у торгах.
За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном (05343) 3-13-12 або за електронною адресою: internat@i.ua

Затверджено

Наказ Міністерства економіки України

15 вересня 2014 року№1106

 

 

 

 

 

Зміни до Річного плану закупівель на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинку-інтернату 03189191

 

 

Предмет закупівлі

Код КЕКВ              ( для бюджетних коштів)

Очікувана вартість предмета закупівлі

Процедура закупівлі

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

Примітки

Згідно ДК 016:2010 код 10.71.1 - Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання

 

Згідно ДК 021:2015 код 15810000-9 - Хлібопродукти, свіжовипечені хлібобулочні та кондитерські вироби

 

2230

325 500,00

(триста двадцять п’ять    тис. п’ятсот грн. 00 коп.)

Переговорна процедура закупівлі

Липень  2016 року

 

 

 

Затверджений рішення комітету з конкурсних торгів  14.07.2016  року № 27

 

 

 Голова комітету з конкурсних торгів      ______________                                       Корнута Я.М.

(підпис)                                                                                                    ( прізвище,ініціали)

МП

 

Секретар  комітету з конкурсних торгів      ______________                                    Чорна З. С.

                                                                          (підпис)                                                                         ( прізвище,ініціали)

 

Затверджено

Наказ Міністерства економіки України

15 вересня 2014 року№1106

 

 

 

 

 

Зміни до Річного плану закупівель на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинку-інтернату 03189191

 

 

Предмет закупівлі

Код КЕКВ              ( для бюджетних коштів)

Очікувана вартість предмета закупівлі

Процедура закупівлі

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

Примітки

Згідно ДК 016:2010 код 10.71.1 - Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання

 

Згідно ДК 021:2015 код 15810000-9 - Хлібопродукти, свіжовипечені хлібобулочні та кондитерські вироби

 

2230

325 500,00

(триста двадцять п’ять    тис. п’ятсот грн. 00 коп.)

Запит цінових пропозицій

Липень  2016 року

 

 

 

Затверджений рішення комітету з конкурсних торгів  13.06.2016  року № 25-1

 

 

 Голова комітету з конкурсних торгів      ______________                                       Корнута Я.М.

(підпис)                                                                                                    ( прізвище,ініціали)

МП

 

Секретар  комітету з конкурсних торгів      ______________                                    Чорна З. С.

                                                                          (підпис)                                                                         ( прізвище,ініціали)

 

Затверджено

Наказ Міністерства економіки України

15 вересня 2014 року№1106

 

 

 

 

 

Зміни до Річного плану закупівель на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинку-інтернату 03189191

 

 

Предмет закупівлі

Код КЕКВ              ( для бюджетних коштів)

Очікувана вартість предмета закупівлі

Процедура закупівлі

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

Примітки

код 10.71.1 - Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання.

 

2230

350 000,00

(триста п’ятдесят   тис. грн. 00 коп.)

Запит цінових пропозицій

Червень 2016 року

 

 

 

Затверджений рішення комітету з конкурсних торгів  06.06.2016  року № 25

 

 

 Голова комітету з конкурсних торгів      ______________                                       Корнута Я.М.

(підпис)                                                                                                    ( прізвище,ініціали)

МП

 

Секретар  комітету з конкурсних торгів      ______________                                    Чорна З. С.

                                                                          (підпис)                                                                         ( прізвище,ініціали)

Затверджено

Наказ Міністерства економіки України

15 вересня 2014 року№1106

 

 

 

 

 

Зміни до Річного плану закупівель на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинку-інтернату 03189191

 

 

Предмет закупівлі

Код КЕКВ              ( для бюджетних коштів)

Очікувана вартість предмета закупівлі

Процедура закупівлі

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

Примітки

код 10.71.1 - Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання.

 

2230

350 000,00

(триста п’ятдесят   тис. грн. 00 коп.)

Запит цінових пропозицій

Травень  2016 року

 

 

 

Затверджений рішення комітету з конкурсних торгів  06.05.2016  року № 24

 

 

 Голова комітету з конкурсних торгів      ______________                                       Корнута Я.М.

(підпис)                                                                                                    ( прізвище,ініціали)

МП

 

Секретар  комітету з конкурсних торгів      ______________                                    Чорна З. С.

                                                                          (підпис)                                                                         ( прізвище,ініціали)

Оголошення

      Ліщинівський психоневрологічний будинок-інтернат оголошує конкурс на проведення будівельно – монтажних  робіт:

1.    по капітальному ремонту водонапірної цегляної башти;

2.    по завершенню реконструкції системи теплопостачання будинку-інтернату з влаштуванням топкової на твердому паливі;

3.    по капітальному ремонту покрівлі спального корпусу №17 (площа покрівлі - 1028м2).

За детальнішою інформацією звертатись з 800 до 1700, крім вихідних, до інженера з ремонту за телефоном 095-41-73-973 та/або на сайт будинку-інтернату www.internat.pl.ua

Пропозиції надавати, з 3 березня 2016 року до 17 березня 2016 року, за адресою: 39224, с. Ліщинівка, Кобеляцького району, Полтавської області, адміністрація Ліщинівського психоневрологічного будинку-інтернату.

 

Додаток №1 – кваліфікаційні вимоги до учасника конкурсу.

Додаток №2 – дефектні акти по об’єктах будівництва.

Прикріплені файли:
dokument2.doc
dokument1.doc

Затверджено

Наказ Міністерства економіки України

15 вересня 2014 року№1106

 

 

 

Зміни до Річного плану закупівель на 2016 рік

Ліщинівський психоневрологічний будинку-інтернату 03189191

 

 

Предмет закупівлі

Код КЕКВ              ( для бюджетних коштів)

Очікувана вартість предмета закупівлі

Процедура закупівлі

Орієнтований початок проведення процедури закупівлі

Примітки

код 06.20.1 - газ природний, скраплений або в газоподібному стані (Газ природний) - 140220 м.куб.

2274

1 260 000,00

(один млн.. двісті шістдесят  тис. грн. 00 коп.)

Переговорна процедура закупівлі

Лютий 2016 року

 

код 10.71.1 - Вироби хлібобулочні, кондитерські та кулінарні, борошняні, нетривалого зберігання.

 

2230

490 000,00

(чотириста дев’яносто  тис. грн. 00 коп.)

Запит цінових пропозицій

Березень 2016 року

 

 

Затверджений рішення комітету з конкурсних торгів 15.02.2016  року № 20

 

 Голова комітету з конкурсних торгів      ______________                                       Корнута Я.М.

(підпис)                                                                                                    ( прізвище,ініціали)

МП

Секретар  комітету з конкурсних торгів      ______________                                   Вовченко Т.О.

                                                                          (підпис)                                                                         ( прізвище,ініціали)